Strategiewechsel beschlossen – aber kommt die Botschaft auch an? Mit unserem 4-Wochen Check analysieren wir eure interne Kommuni-kation, identifizieren kritische Barrieren und entwickeln gezielte Maßnahmen, damit Veränderung nicht nur geplant, sondern auch effektiv vermittelt und nachhaltig verankert wird.
Für Unternehmen, die sicherstellen wollen, dass ihre Veränderungsinitiativen nicht nur beschlossen, sondern auch umgesetzt werden. Das Ergebnis unsere Zusammenarbeit ist Klarheit hinsichtlich der neuen Ausrichtung, Akzeptanz und ein messbar höherer Umsetzungserfolg in der Veränderung.
In unserem Executive Coaching analysieren wir individuelle Kommunikationsmuster, entwickeln wirkungsvolle Botschaften und trainieren den Umgang mit Widerstand – damit Veränderung nicht nur angekündigt, sondern aktiv gestaltet wird. Gerne begleiten wir euch ein paar Tage im Shadowing, um maximale Transparenz zu schaffen.
Für Unternehmen, die eine strukturierte, gehirngerechte Change-Kommunikation in ihre Transformationsprozesse integrieren wollen. Wir erarbeiten nicht nur eine aktivierende Strategie, sondern begleiten euch aktiv in der Umsetzung mittels Moderation, Training und Coaching für eine nachhaltig erfolgreiche Umsetzung der Veränderung.
Lade die hier das Change Fatigue Assessment herunter, für deinen kostenlosen Test.
Das sagen unsere Kunden
In einem von Anne geleiteten Führungskräfteseminar konnte ich vieles lernen. Sie hat uns in dem und durch das Seminar viele neue Aspekte gezeigt und als "Musterunterbrecher" große Schritte angestoßen.
Anne hat meine Welt verändert. Danke dafür.
Teamleiter IT
Durch gezielte Fragestellungen und pragmatische Tipps konnten wir die Challenges in unserem Team aus einem anderen Blickwinkel betrachten. Dabei haben wir selbst gemerkt, dass viel Gutes darin steckt und konnten am Ende alles selbst lösen - eine mega Erfahrung!
Bereichsleitung Sales & Marketing, Medien
Constant Change supported us in our Transformation Process. We set goals together met on a regular Basis and implembted almost all of their suggestions. They did not nly talk to us, but integrated representative groups of all out employees. It is not their goal to stay long, but they rather support you in finding new, mor suitable behaviours.
Team Lead, Pharma
The best training I ever had in my life. Thank you!
