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Die Managementberatung für Neuro-Change & Kulturentwicklung

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Erfolgsfaktor Neuro-Systemik

Sprache verändert Verhalten. Strukturen formen Kultur.
Mit Constant Change gestalten wir beides: neurofundiert, systemisch, wirksam.

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Für Unternehmen und Personen, die Wandel nicht nur ausrufen, sondern in Führung, Kommunikation und Struktur verankern wollen.

Veränderung scheitert selten an der Strategie, sondern an der Umsetzung im Alltag. Change-Kommunikation und die entsprechende Begleitung entscheidet über den Erfolg von Veränderung.

Ohne klare Kommunikation und gelebte Kultur entstehen Widerstände, Unsicherheit und Orientierungslosigkeit.

Studien zeigen: Unternehmen, die Veränderung wissenschaftlich fundiert vorbereiten, kommunizieren und verankern, steigern die Akzeptanz für Wandel um bis zu 70 %.

Wir gestalten Sprache und Strukturen so, dass Veränderung wirken kann. Im Verhalten, im Miteinander, in der Kultur.

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🧠 The Brain Behind Change

In The Brain Behind Change tauchen wir einmal im Monat in die Welt von Change, Kommunikation und unserem Gehirn ein.

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Unsere Leistungen

Veränderung ist kein Selbstzweck. Sie soll Performance sichern, Kultur stärken und Orientierung geben.

Mit Constant Change bekommt Ihr nicht nur Tools, sondern Struktur, Story und Sparring, das Führung stärkt und die Umsetzung in der Organisation möglich macht.

Vorher

✅ Strategische Veränderung kommt im Alltag nicht an

✅ Teams zeigen Überforderung oder Passivität

✅ Kultur- oder Werteinitiativen verpuffen

✅ Entscheidungsträger sind allein auf weiter Flur

✅ Führungskräfte setzen uneinheitlich um

✅ Keine echte Beteiligung in der Breite

Nachher

🎯 Klare Kommunikationsarchitektur + Storyline für Management & Teams

🎯 Strukturiertes Enablement für stabile Performance im Wandel

🎯 Kulturelle Ziele werden operationalisiert & in Verhalten übersetzt

🎯 Sparring auf Augenhöhe: systemisch, pragmatisch, businessnah

🎯 Führung bekommt Orientierung & Werkzeuge, abgestimmt auf Business-Ziele

🎯 Aktivierte Multiplikatoren & Ambassador-Programme mit Wirkung

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Neuro-Systemisch.

Wissenschaftlich.

Klar & zugänglich.

Für einen leichteren Umgang mit Veränderungen zur nachhaltigen Ergebnissteigerung und mehr Zufriedenheit im Unternehmen, Teams und für sich selbst.

Mit viel Hirn, Herz und Verstand, gestützt durch den Neuro-Systemischen Ansatz.

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DAS erreichst du mit uns

Veränderungen von Anfang an in Kultur und Strategie Integrieren.
Nachhaltiges Wachstum - für Menschen und Unternehmen.

Nachhaltige Veränderung

Für eine starke Unternehmenskultur und sichtbare Ergebnisse, die langfristig Bestand haben und das volle Potenzial deines Teams entfalten.

Reibungslose Transformation

Für mehr Leichtigkeit und einen effizienten Prozess – mit wertvollen Konflikten und innovativen Ideen, die deine Organisation wirklich voranbringen.

Starkes engagement

Für mehr Vertrauen und positive Dynamiken durch aktive Beteiligung der Mitarbeitenden, um gemeinsame Ziele schneller zu erreichen.

Klarheit & Orientierung

Für mehr Sinnhaftigkeit im Wandel durch Kommunikation auf Augenhöhe und eine klare Vision, die alle mitnimmt.

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Das sagen unsere Kunden

constant change versteht es, Veränderungsprozesse so zu begleiten, dass sie nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gestaltet werden. Der neuro-systemische Ansatz ist dabei sehr hilfreich und sorgt für nachhaltige Veränderungen und echte Beteiligung.

Geschäftsführer, IT

We experienced first hand how change communication reduces uncertainty and fosters motivation. Practical methods and well-founded insights from neuropsychology have noticeably strengthened our team.

BU Lead, Med Tech

The best training I ever had in my life. Thank you!

Partner, Consulting

Mit Abstand die beste Berater:innen-Performance in meinem achtjährigen Berufsleben. Durch Anne's Authentizität, Offenheit und den Mut, auch emotional zu reagieren, hast sie uns alle nachhaltiger zum Nachdenken gebracht, als jede Methode es könnte.

CCO, Technologie

Ein extrem sympathischer Mix aus Fachwissen, Empathie und Souveränität, ergänzt durch persönliche Geschichten, die die Themen authentisch und greifbar machen. Die geniale Mischung aus Methode, Kompetenz und guter Laune bleibt nachhaltig hängen und begeistert.

Geschäftsführer, IT

Photo by Jason Goodman on Unsplash

Wer wir sind

Wir sind Mindset Mover, Musterunterbrecher, Impulsgeber, Netzwerk-Aktivierer und Gestalter. Und ehemalige Strategieberater:innen :-)

Wir verstehen Veränderungsbereitschaft, Lösungs-orientierung, Psychologische Sicherheit und Kommunikation als Basis erfolgreicher Unternehmen.

Wir berücksichtigen die formellen und informelle Strukturen in Systemen, die durch die Unternehmenskultur geprägt sind. Mit neuro-wissenschaftlichen Erkenntnissen beleuchten wir auftauchende und bestehende Phänomene und nutzen die geballte Power unseres Gehirns, um Veränderungen für alle leichter und zugänglich zu gestalten.

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